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  • Lingua Insegnamento:
    Italiano 
  • Testi di riferimento:
    • AA.VV., Strategia: Orientare organizzazioni e imprese in un mondo che cambia, Pearson Editore, 11^ Edizione, 2017;
    • Ulteriori materiali bibliografici saranno indicati a lezione. 
  • Obiettivi formativi:
    Il Corso è volto a fornire allo studente gli strumenti di analisi e di interpretazione dei modelli di governo e di controllo strategico delle imprese 
  • Prerequisiti:
    Per agevolare la frequenza e l’apprendimento dei contenuti del Corso è opportuno che tutti gli studenti abbiano sostenuto, in via preliminare, l'esame di Economia Aziendale. 
  • Metodi didattici:
    Lezioni frontali
    Presentazione e discussione di casi aziendali 
  • Modalità di verifica dell'apprendimento:
    L’esame consiste in una o più prove scritte preliminari ed un colloquio finale 
  • Sostenibilità:
     
  • Altre Informazioni:
    E-mail: m.rea@unich.it
    Giorni ed orario di ricevimento studenti: mercoledì ore 11.00-13.00 

Il corso di Strategie e politiche aziendali si compone di due parti distinte, ma strettamente correlate tra loro. Nella prima parte, il Corso descrive ed approfondisce le principali problematiche correlate all’analisi e alla gestione strategica delle imprese. In particolare, vengono presi in esame: i concetti generali di strategia; l’analisi del posizionamento strategico e gli strumenti di analisi strategica; le problematiche di definizione ed attuazione delle strategie competitive e delle strategie corporate delle imprese; la gestione strategica. Nella seconda parte, invece, il Corso si focalizza sui sistemi di controllo strategico e di misurazione delle performance aziendali.

I Modulo – 6 CFU
La strategia aziendale: concetti introduttivi;
- La pianificazione strategica e strategie emergenti; - L’analisi del macro-ambiente; - Governare l’impresa con la strategia. Le strategie corporate: - La strategia organizzativa; - Storia dell’impresa e cultura organizzativa;
- Diversificazione strategica; - La strategia di portafoglio; - La strategia economico-finanziaria; - Le strategie sociali Le strategie competitive: - L’analisi del settore e dello spazio competitivo;
- Risorse, capacità e potenziale aziendale;
- Strategie di business; - Le strategie interattive; - Strategie competitive e web; - Modelli di business;
- Strategie di internazionalizzazione; - Imprenditorialità e innovazione; - Modelli di integrazione delle imprese e strategie competitive.
II Modulo – 3 CFU
Il controllo strategico: finalità, contenuti e strumenti

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